武平拟引進20名(míng)鄉村振興戰略儲備人才，你應該符合要求！

為(wèi)深入貫徹落實習近平總書記關于推動鄉村人才振興的重要指示精(jīng)神，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民(mín)的“三農”工(gōng)作(zuò)隊伍，根據《中(zhōng)共武平縣委、武平縣人民(mín)政府<關于實施新(xīn)時代人才強縣戰略加快“才聚武平·智創未來”的實施方案>的通知》（武委發〔2023〕2号）《中(zhōng)共武平縣委人才工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組關于印發<武平縣“梁野英才”專項行動實施辦(bàn)法>等7份文(wén)件的通知》（武委人才〔2023〕3号）等文(wén)件精(jīng)神及2024年度人才引進計劃有(yǒu)關要求，現就2024年度鄉村振興戰略儲備人才引進公(gōng)告如下：

一、報名(míng)時間

截止到2024年6月30日。

二、引進名(míng)額：

研究生、本科(kē)生各10名(míng)。

三、資格條件

（一）具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權。

（二）具(jù)有(yǒu)良好的政治素質(zhì)，品學(xué)兼優，作(zuò)風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，遵紀守法，組織紀律觀念強，服從組織安(ān)排，志(zhì)願到基層和艱苦地區(qū)工(gōng)作(zuò)。

（三）有(yǒu)較強的組織協調、人際溝通和語言文(wén)字表達能(néng)力，有(yǒu)适應崗位要求的身心條件。

（四）本科(kē)生年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（即1993年3月至2006年3月期間出生），研究生（含碩士、博士）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1988年3月至2006年3月期間出生）。

（五）本科(kē)生需取得全國(guó)“雙一流”建設高校（含原“985”“211”高校）全日制本科(kē)學(xué)曆、學(xué)士學(xué)位，研究生（含碩士、博士）需取得相應的全日制學(xué)曆、學(xué)位。本科(kē)階段學(xué)曆均不含專升本。

（六）本科(kē)生、研究生在大學(xué)學(xué)習期間應擔任學(xué)生幹部，獲得一定的表彰、獎勵和取得優秀的學(xué)習成果，并同時符合下列條件之一：①中(zhōng)共黨員<含預備黨員>；②獲得校級及以上“優秀共産(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優秀學(xué)生幹部”“優秀畢業生”“優秀團幹部”“優秀共青團員”“優秀幹事”等榮譽;③擔任有(yǒu)關學(xué)生幹部超過一學(xué)年，含班級、團支部、黨支部正副職，校學(xué)生會或院系學(xué)生會(含團委、研究生會)中(zhōng)層副職以上、校協會(社團)正副職，任職時間截止到本公(gōng)告發布之日。

（七）近五年未在武平區(qū)域内就業過（以繳交企事業單位基本養老保險為(wèi)依據）。

（八）專業符合《武平縣2024-2025年度緊缺急需人才引進指導目錄》（含增補目錄）（附件2）所列的相關專業。

四、工(gōng)作(zuò)安(ān)排

入編安(ān)排到鄉鎮（街(jiē)道）事業單位相關崗位，服務(wù)期不少于7年，并參照高等院校應屆畢業的省選調生培養方法，先安(ān)排到村任職不少于2年，并擔任黨支部書記助理(lǐ)或村委會主任助理(lǐ)。

五、相關待遇

1.工(gōng)資福利待遇。享受事業單位同級别人員工(gōng)資、福利等相關待遇，加入所在鄉鎮工(gōng)會組織并按要求繳交工(gōng)會會費。

2.安(ān)家費。引進對象戶口遷移到武平縣行政區(qū)域内，全日制“雙一流”高校本科(kē)生（含原“985”“211”高校本科(kē)生）、碩士生、博士生可(kě)分(fēn)别享受10萬元、20萬元、30萬元的安(ān)家費補助。

3.住房保障

（1）購(gòu)房補助。引進後，購(gòu)買武平縣内新(xīn)建商(shāng)品住房的（僅限首套房）享受一次性購(gòu)房補助，其中(zhōng)本科(kē)生500元/㎡、碩士生1000元/㎡、博士生2000元/㎡。每人僅限享受一次購(gòu)房補貼（夫妻同時符合條件的，僅限一人申報享受），原則上應優先購(gòu)買人才房，享受補助的面積不超過144平方米（所購(gòu)商(shāng)品房面積少于補助标準的，按實際商(shāng)品房面積補助，不含車(chē)庫等非住房面積）；所購(gòu)房産(chǎn)5年内不得轉讓，如未滿5年轉讓的，轉讓前需全額退回相關補貼款。

（2）過渡性住房。引進後，暫未購(gòu)房的，由用(yòng)人單位提供過渡性住房或單位臨時住房。

六、其他(tā)政策待遇

1.省級生活津貼補助。福建省外就讀且未在福建省内就業過的研究生（含碩士、博士），引進并入編到事業單位後，經人社部門認定，可(kě)享受省級2000元/月的生活津貼，連續發放5年，此政策若有(yǒu)調整按新(xīn)政策執行。

2.面試差旅費補助。從縣外來武平參加面試的人才，可(kě)享受差旅費補助（含食宿費），具(jù)體(tǐ)為(wèi)：龍岩市内其他(tā)縣（市、區(qū)）來武平的為(wèi)200元/人·次，福建省内龍岩市外來武平的為(wèi)500元/人·次，江西省、廣東省和浙江省來武平的為(wèi)1000元/人·次，東北三省、新(xīn)疆、西藏來武平的為(wèi)2000元/人·次，其他(tā)省（市、區(qū)）來武平的為(wèi)1500元/人·次。

3.子女就讀。引進人才的未成年子女，需在義務(wù)教育階段學(xué)校和公(gōng)辦(bàn)幼兒園就讀，新(xīn)生入學(xué)可(kě)以按本人意願自主選擇學(xué)校；中(zhōng)途轉學(xué)到武平就讀的，在學(xué)位富餘的前提下，可(kě)憑人才認定證明按本人意願就近選擇學(xué)校。

4.人才便捷服務(wù)。引進後納入“梁野英才”H類人才管理(lǐ)，發放“梁野英才普通卡”，在武平縣行政區(qū)域内享受相應的交通出行、文(wén)旅、金融、酒店(diàn)住宿、圖書借閱等便捷優惠服務(wù)。

5.最低服務(wù)年限及後續管理(lǐ)。最低服務(wù)年限為(wèi)7年，完成最低服務(wù)年限後仍在武平就業的，繼續列入引進人才管理(lǐ)，未享受完的人才政策仍按之前相關政策相關條款執行。未滿服務(wù)期年限離開武平的，需退回未滿服務(wù)期年限安(ān)家費并支付未滿服務(wù)期年限違約金。

七、引進程序

1.報名(míng)。本人填寫《武平縣2024年鄉村振興戰略儲備人才引進報名(míng)表》（已參加工(gōng)作(zuò)的需經工(gōng)作(zuò)單位及有(yǒu)人事管理(lǐ)權限的主管部門同意）。報名(míng)表同時報送電(diàn)子版和紙質(zhì)版（報名(míng)表在福建武平新(xīn)聞網－梁野英才專欄網站下載，網站：www.fjwpxww.cn），電(diàn)子版發送到郵箱：wpxzrcb@163.com；紙質(zhì)版郵寄到：福建省武平縣委組織部（人才辦(bàn)）周錦福收（單位地址：福建省武平縣平川街(jiē)道政府路51号，聯系電(diàn)話：0597-4892596）。

2.資格初審。報名(míng)結束後15天内對報名(míng)人員進行資格審查，資格初審合格人員名(míng)單将在福建武平新(xīn)聞網站－梁野英才專欄或微信公(gōng)衆号“梁野黨旗紅”公(gōng)布。

3.專業面試。組織專業人員對資格初審合格人員進行專業面試，專業面試内容主要與鄉村振興與鞏固脫貧攻堅成果有(yǒu)關的專業知識測試。

4.面談考核。由相關部門人員組成考核組，對面試人員的專業素養和德(dé)才表現開展面對面考核了解。

5.确定初步引進人選。對面試成績不低于70分(fēn)、面談考核等級為(wèi)合格以上的，根據崗位需求，擇優提出拟引進的初步人選名(míng)單（本科(kē)生、研究生分(fēn)别排名(míng)、分(fēn)别确定）。

6.簽訂意向性就業協議。引才單位與拟引進初步人選簽訂《武平縣人才引進意向性就業協議》，明确引進前的相關事項與違約責任。

7.政審。政審對象包括本人及父母、配偶、兄弟(dì)姐妹的政治表現（含檔案審查、意識形态、道德(dé)品行、個人誠信、違法違紀等），政審不合格或者隐瞞真實情況的，取消引進資格。

8.體(tǐ)檢。體(tǐ)檢标準參照《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）》，未參加體(tǐ)檢或在體(tǐ)檢中(zhōng)弄虛作(zuò)假或者隐瞞真實情況的，不予引進或取消引進。

9.會議研究。政審、體(tǐ)檢合格的初步引進人選，根據其專業、工(gōng)作(zuò)經曆等具(jù)體(tǐ)情況安(ān)排相應崗位，經縣委組織部部務(wù)會會議研究後報縣委人才工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組審批。經縣委人才工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組審批認定後，如有(yǒu)人放棄不再遞補。

10.社會公(gōng)示。經縣委人才工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組審批同意的，予以為(wèi)期5個工(gōng)作(zuò)日的社會公(gōng)示。

11.确定拟引進人選。公(gōng)示無異議的，确定為(wèi)拟引進人選。

12.辦(bàn)理(lǐ)相關手續。由縣委人才辦(bàn)、用(yòng)人單位主管部門與其本人簽訂《武平縣人才引進服務(wù)期協議》，并由用(yòng)人單位與其辦(bàn)理(lǐ)相關事業單位聘用(yòng)手續、駐村任職手續。

八、注意事項

1.報考者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作(zuò)假的，一經查實，即取消考試資格或引進資格。

2.報考者在引進考試及相關環節中(zhōng)存在違紀違規行為(wèi)的，按照公(gōng)務(wù)員考試錄用(yòng)違紀違規的有(yǒu)關規定進行認定處理(lǐ)。

九、咨詢聯系

本公(gōng)告未盡事宜，可(kě)通過電(diàn)話或電(diàn)郵及時咨詢。

聯系電(diàn)話：

縣委人才辦(bàn)：0597-4892596

縣人社局就業股：0597-3333075

附件：

1.武平縣2024年度鄉村振興戰略儲備人才引進報名(míng)表

2-1.《武平縣2024-2025年度緊缺急需人才引進指導目錄》（武平新(xīn)聞網可(kě)查詢）

2-2.《武平縣2024-2025年度緊缺急需人才引進指導目錄（增補）》（武平新(xīn)聞網可(kě)查詢）

 中(zhōng)共武平縣委人才辦(bàn)

中(zhōng)共武平縣委鄉村振興辦(bàn)

 武平縣人力資源和社會保障局

2024年4月9日