龍岩市人力資源和社會保障局關于實施2024年兩節期間拓崗穩工(gōng)促發展八條措施的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

　　根據《福建省人力資源和社會保障廳關于實施2024年兩節期間“就在八閩”拓崗穩工(gōng)促發展六條措施的通知》《龍岩市人民(mín)政府辦(bàn)公(gōng)室關于印發龍岩市推動2024年一季度經濟發展“開門紅”“開門穩”的若幹措施的通知》和《龍岩市就業補助資金使用(yòng)管理(lǐ)實施細則（試行）》，為(wèi)做好2024年“兩節”期間拓崗穩工(gōng)促發展，助力一季度經濟發展“開門紅”“開門穩”，結合龍岩實際，提出如下措施,請認真抓好落實。

　　一、支持企業連續穩定生産(chǎn)。按照《福建省工(gōng)業和信息化廳 福建省财政廳 福建省人力資源和社會保障廳關于促進 2024 年一季度工(gōng)業生産(chǎn)穩定運行有(yǒu)關措施的通知》（閩工(gōng)信規〔2024〕1 号），經企業所在地工(gōng)信部門認定，積極采取措施穩定職工(gōng)隊伍，2024年春節當月連續穩定生産(chǎn)（當月用(yòng)電(diàn)量不低于上月80%）的工(gōng)業企業，可(kě)按當月參加失業保險職工(gōng)人數300元/人标準，給予最高不超過10萬元的一次性穩定就業獎補。所需獎補資金從就業補助資金中(zhōng)列支。

　　二、及時兌現助企纾困政策。延續實施階段性降低失業保險費率至1%，實施期限至2024年12月31日。對政策實施期限為(wèi)2023年12月31日的失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助等政策，确保在2024年一季度前兌現到位。對政策實施期限為(wèi)2024年春節期間的一次性穩定就業獎補政策，确保在2024年4月底前兌現到位。

　　三、保障企業招工(gōng)引工(gōng)。結合千名(míng)幹部挂千企挂鈎幫扶活動，摸清企業用(yòng)工(gōng)需求，一對一開展對接服務(wù)，及時幫助解決用(yòng)工(gōng)問題。支持企業參加當地政府部門或公(gōng)共就業服務(wù)機構組織的赴外地招聘引才活動的，赴省外的給予5000元、赴市外省内的給予2000元一次性補助。鼓勵各類社會機構（含商(shāng)會）、個人（含企業“老帶新(xīn)”員工(gōng)）為(wèi)轄區(qū)企業引進勞動力且穩定就業3個月以上并繳納社會保險的，按引進勞動力人數給予500元/人的一次性用(yòng)工(gōng)服務(wù)獎補。所需獎補資金從就業補助資金中(zhōng)列支。加大省際勞務(wù)協作(zuò)支持力度，對當年輸送10人以上勞動力、畢業生來岩就業的省外公(gōng)共就業服務(wù)機構、院校和人力資源服務(wù)機構等，根據輸送人數給予500元/人的一次性用(yòng)工(gōng)服務(wù)獎補。

　　四、鼓勵靈活用(yòng)工(gōng)保障用(yòng)工(gōng)需求。加強“龍零工(gōng)”共享員工(gōng)平台建設和推廣運用(yòng)，發揮“龍岩市人力資源超市”作(zuò)用(yòng)，結合“兩節”期間，文(wén)旅、住宿、餐飲、交通運輸等行業企業的擴大用(yòng)工(gōng)需求，加大靈活用(yòng)工(gōng)崗位信息、求職信息彙集、發布力度，通過現招現用(yòng)、用(yòng)工(gōng)調劑、共享用(yòng)工(gōng)等多(duō)種形式，及時幫助解決用(yòng)工(gōng)問題，助力“假日經濟”蓬勃發展。用(yòng)工(gōng)調劑的補助标準參照一次性用(yòng)工(gōng)服務(wù)獎補标準執行。

　　五、支持企業提升員工(gōng)技(jì )能(néng)。支持企業開展在崗職工(gōng)職業技(jì )能(néng)培訓，按職工(gōng)取得證書類型和等級分(fēn)别給予企業專項職業能(néng)力證書500元/人；初級工(gōng)（五級）700元/人；中(zhōng)級工(gōng)（四級）1000元/人；高級工(gōng)（三級）1500元/人；技(jì )師（二級）2000元/人；高級技(jì )師（一級）3000元/人；急需緊缺職業（工(gōng)種）上浮不超過30%的培訓補貼。支持企業開展新(xīn)型學(xué)徒制培訓，按規定給予中(zhōng)級工(gōng)班每人每年5000元，高級工(gōng)班每人每年6000元的培訓補貼。所需補貼資金從就業補助資金中(zhōng)列支。

　　六、舉辦(bàn)“春風行動”專場招聘。市人社局聯合新(xīn)羅區(qū)人民(mín)政府和團市委、市婦聯等市直單位于春節期間在萬寶廣場舉辦(bàn)大型“春風行動”就業招聘活動，免費為(wèi)企業和求職者搭建面對面的招聘求職平台，現場辦(bàn)理(lǐ)就業推薦和求職登記。各縣（市、區(qū)）人社部門要加強用(yòng)工(gōng)服務(wù)和指導，春節期間組織開展多(duō)種形式的“春風行動”就業招聘活動。

　　七、聯合開展暖心服務(wù)行動。各縣（市、區(qū)）結合當地實際，積極會同工(gōng)會、共青團、婦聯等部門制定“兩節”期間“暖心禮包”，與企業一起豐富留岩務(wù)工(gōng)人員節日生活，營造“暖心留人”“歡樂過節”的良好氛圍。同時，要充分(fēn)利用(yòng)返鄉過年集中(zhōng)期，開展進村、入戶，送政策、送崗位等系列送溫暖活動，做好高校畢業生、困難就業人員等重點群體(tǐ)走訪摸排和返鄉人員情況調查，收集返崗去向和就業需求，建立就業援助對象清單，提供針對性就業幫扶。

　　八、強化就業政策落細落實。按時足額發放基本養老金、失業保險金等社會保險待遇。落實社會救助和保障标準與物(wù)價上漲挂鈎聯動機制，優化經辦(bàn)流程，及時發放價格臨時補貼。要充分(fēn)利用(yòng)新(xīn)媒體(tǐ)手段，以群衆喜聞樂見的方式廣泛開展系列宣傳，送政策、送崗位、送服務(wù)，積極推行就業政策“免審即享”，大力推動“政策找人”，推進打包快辦(bàn)，确保各項政策應知盡知、應享速享、及早兌現，不斷提升企業、群衆獲得感和幸福感。

　　各縣（市、區(qū)）要充分(fēn)發揮就業工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組辦(bàn)公(gōng)室作(zuò)用(yòng)，凝聚各成員單位合力，共同做好拓崗穩工(gōng)各項工(gōng)作(zuò)。市人社局将強化工(gōng)作(zuò)督導，及時總結推廣各地的好經驗好做法。各地在活動開展過程中(zhōng)遇到的重大問題，要及時向市人社局報告。

　　龍岩市人力資源和社會保障局

　　2024年1月9日