《福建省技(jì )術經紀專業技(jì )術職務(wù)任職資格評審條件》政策解讀

一、背景依據

　　為(wèi)加快建立符合技(jì )術轉移和科(kē)技(jì )成果轉化特點的職稱評審制度，強化技(jì )術轉移人才隊伍建設，推進技(jì )術轉移和科(kē)技(jì )成果轉化，根據《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)促進科(kē)技(jì )成果轉化法(修訂)》《國(guó)家技(jì )術轉移體(tǐ)系建設方案》《福建省促進科(kē)技(jì )成果轉化條例》《人力資源社會保障部 科(kē)技(jì )部關于深化自然科(kē)學(xué)研究人員職稱制度改革的指導意見》(人社部發〔2019〕40号)和《福建省職稱評審管理(lǐ)暫行辦(bàn)法》，福建省科(kē)學(xué)技(jì )術廳會同福建省人力資源和社會保障廳共同研究起草(cǎo)了《福建省技(jì )術經紀專業技(jì )術職務(wù)任職資格評審條件》 （以下簡稱《評審條件》）。

　　二、目标任務(wù)

　　《評審條件》旨在客觀、公(gōng)正、科(kē)學(xué)地評價技(jì )術經紀專業技(jì )術人員的專業水平、業務(wù)能(néng)力和工(gōng)作(zuò)業績，按照專業屬性設置技(jì )術經紀專業各職稱等級的評審條件，充分(fēn)調動和發揮技(jì )術轉移從業人員的積極性和創造性，不斷提高科(kē)技(jì )成果轉化質(zhì)效。

　　三、範圍期限

　　《評審條件》适用(yòng)于在福建省國(guó)有(yǒu)企業事業單位、非公(gōng)有(yǒu)制經濟組織、社會組織中(zhōng)，以促進科(kē)技(jì )成果應用(yòng)為(wèi)目的，為(wèi)促進技(jì )術與産(chǎn)業、研發、人才和資本等要素資源有(yǒu)機融合與高效配置，提供技(jì )術轉移轉化全鏈條、專業化服務(wù)工(gōng)作(zuò)的且未達到國(guó)家法定退休年齡的專業技(jì )術人員。技(jì )術經紀專業列入自然科(kē)學(xué)研究職稱系列，設置初級、中(zhōng)級、副高級和正高級職稱，名(míng)稱依次為(wèi)研究實習員、助理(lǐ)研究員、副研究員和研究員。

　　四、主要内容

　　《評審條件》全文(wén)共計7章24條。其主要内容如下：

　　第一章為(wèi)總則，明确《評審條件》制定的目的與原則、适用(yòng)對象、設立的專業方向、專業技(jì )術職務(wù)等級和評審工(gōng)作(zuò)組織。

　　第二章為(wèi)基本條件，對職稱申報人的政治、思想道德(dé)、年度考核、繼續教育、各職稱等級的學(xué)曆資曆要求、評審未通過再次提交申報的要求等作(zuò)出明确的規定。

　　第三章至第六章分(fēn)别對應研究實習員、助理(lǐ)研究員、副研究員、研究員的任職條件，制定明确的量化考核指标，包括基礎能(néng)力條件、業績成果條件以及破格條件。

　　第七章為(wèi)附則，明确《評審條件》自印發之日起施行，有(yǒu)效期5年，由省科(kē)技(jì )廳、省人社廳負責解釋。此外，評審條件中(zhōng)部分(fēn)用(yòng)詞及概念在附錄中(zhōng)進行了說明。

　　五、聯系人及聯系電(diàn)話

　　省科(kē)技(jì )廳人事處 聯系電(diàn)話：0591-87862505

　　省人社廳事業處 聯系電(diàn)話：0591-87275022